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陕西公众职业培训中心是经陕西省劳动和社会保障厅批准、省民政厅注册登记的职业培训学校。自2005年成立以来,期间成功举办128期公共营养师培训班,34期健康管理师培训班并同期进行营养配餐员、保育员、养老护理员、企业人力资源管理师、等各种职业技能等级认证培训,招收学员累计上万余人,并先后在大、中专院校、早幼教机构社区服务中心、企事业单位举办公益性专业讲座及沙龙290场,受益人达4万6千余人,连续三年被陕西省职业技能监定指导中心评为先进单位、星级服务单位,为社会输送了万余名健康职业专业人才,深受业内认可,致力于打造中国营养届的黄埔军校。
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公共营养师班
健康管理师班
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为方便劳动者掌握职业技能等级证书考证信息,查询报名、认定的工作安排,特发布此指引。请广大劳动者通过正规渠道报名参加职业技能等级认定及竞赛。切勿轻信虚假宣传,谨防上当受骗。职业技能等级证书是按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价后取得的,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的书面证明。
根据《人力资源社会保障部 民政部 财政部 中国人民银行关于促进失业人员就业创业的通知》(人社部发〔2022〕69号)要求,自治区人力资源和社会保障厅、民政厅、财政厅、中国人民银行银川中心支行制定了《关于促进失业人员就业创业的通知》,结合实际提出了贯彻落实意见,现将主要内容解读如下:
作为职业资格证书制度的补充,国家专门为农村转移就业人员和下岗失业人员设立《专项职业能力证书》考核。该项考核要求所掌握的职业技能比较单一,考核方式一般采用实际操作的方式。对技术复杂性较强,安全要求较高,影响消费者安全与健康的专项能力,考核内容中还包含相关法律法规,安全操作和卫生知识。劳动者在短期内难以取得国家职业资格证书的,可参加专项职业能力考核,解决职业能力评价问题,提高其就业能力。
家政服务员企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课,网络远程授课。
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